U ”Službenim novinama FBiH”, broj 39/24 od 29.5.2024. godine, objavljene su dopune Zakona o radu FBiH. Ove dopune odnose se na mogućnost angažovanja studenata po Ugovoru o privremenim i povremenim poslovima.
Pod studentom smatra se lice između 18 i 26 godina, upisano na akreditovanu visokoškolsku ustanovu koje studij pohađa redovno, vanredno, učenjem na daljinu ili kombinovanjem ova tri modela studiranja na način utvrđen statutom visokoškolske ustanove, u skladu sa propisima kojima se uređuje visoko obrazovanje u Bosni i Hercegovini, odnosno Federaciji.
Ugovor sa studentom može se zaključiti najviše dva puta u toku jedne kalendarske godine, na period koji može ukupno trajati najduže 180 dana u toku kalendarske godine. Student može obavljati isključivo poslove koji nisu poslovi sa povećanim rizikom u skladu sa propisima iz oblasti zaštite na radu, te za poslove za koje se kod poslodavca zaključuje ugovor o radu na određeno vrijeme (sezonski i pomoćni poslovi), sa punim ili nepunim radnim vremenom.
Shodno Odluci o visini doprinosa za PIO za lica osigurana u određenim okolnostima, postoji obaveza plaćanja osiguranja u iznosu od 60,00 KM za sva lica angažovana po osnovu Ugovora o privremenim i povremenim poslovima. Također, propisana je i obaveza prijave nadležnoj ispostavi PUFBiH putem obrasca JS 3120.
